当前自主创业补贴政策

一、房租补贴政策

法定劳动年龄内，符合下列条件之一的创业者，在津租赁房屋或工位创办企业或个体工商户（以下简称“创办企业”）的，自企业注册成立之日起2年内可申请享受创业房租补贴：

（一）本市全日制普通高等院校、中等职业学校（含技工院校）在校生（含休学）、全日制普通高等院校（含港澳台）毕业后5年内的毕业生；

（二）在津落户5年内的“海河英才”人员；

（三）国家级或市级创业大赛近5年内获奖人员；

（四）我市近5年内认定的“项目+团队”成员；

（五）留学回国5年内人员；

（六）本市就业困难人员。

创业者租赁房屋或工位正常生产经营的，给予其创办企业每月最高2500元房租补贴，最长2年。

二、岗位补贴和社保补贴政策

在津首次创办企业（成立日期在2020年5月2日以后）并担任法定代表人的下列人员可申请享受3年五项社保补贴和1年岗位补贴：

（一）本市全日制高校在校生、毕业5年内的高校毕业生（含港澳台及留学回国毕业生）；

（二）在津落户5年内的“海河英才”人员；

（三）本市就业困难人员。

岗位补贴标准为我市当年最低工资标准的40%，社会保险补贴标准按照本市当年社会保险最低缴费基数确定，给予企业应担负的5险社会保险补贴。        

政策咨询电话：59618752（区人社局就业促进科）

当前高校毕业生就业补贴政策

一、岗位补贴和社保补贴政策

小微企业、初创期科技型中小企业、民办非企业单位、大学生创业企业、员工制家政企业和养老服务企业吸纳高校毕业生（本市生源和本市院校外地生源，毕业2年内）就业并与其签订1年以上劳动合同且正常缴纳社会保险的，给予最长3年社会保险补贴和1年岗位补贴。岗位补贴标准为我市当年最低工资标准的40%，社会保险补贴标准按照本市当年社会保险最低缴费基数确定，给予企业应担负的5险社会保险补贴。

二、一次性吸纳就业补贴政策

对本市中小微企业、民办非企业单位吸纳应届高校毕业生和毕业2年内离校未就业高校毕业生就业，签订1年以上劳动合同并缴纳3个月以上社会保险费的，按照每人1000元的标准，给予企业一次性吸纳就业补贴。

三、灵活就业补贴政策

实现灵活就业或从事个体经营，并按规定缴纳社会保险费的毕业2年内本市高校毕业生（含本市生源和本市院校外地生源）。按照灵活就业人员参保最低缴费基数计算，给予养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险缴费额三分之二的补贴。

四、就业见习补贴政策

经认定的就业见习基地招用以下四类人员：本市院校（含中等职业学校、技工院校）毕业学年在校生、本市院校或外地院校本市生源离校2年内未就业高校毕业生、进行失业登记的本市户籍16至24岁失业青年、对口支援和东西部协作地区16至24岁建档立卡贫困劳动力开展就业见习，每月按照本市当年最低工资标准的80%给予见习人员生活费补贴，带教费补贴（200元），人身意外伤害保险补贴（10元），补贴最长12个月。

见习留用奖励：对留用本单位见习人员，在完成见习之日起30天内，签订1年及以上劳动合同并开始为见习人员连续缴纳社会保险满3个月的就业见习基地，每留用1人给予3000元奖励。

            政策咨询电话：59618752（区人社局就业促进科）