建立劳动关系后，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
到登记注册地的县级以上劳动和社会保障部门办理劳动用工备案手续。用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。
